Un étudiant sur deux renonce à l’alternance faute d’employeur

January 27, 2017

Les salons étudiants et Pôle Emploi se révèlent peu efficaces pour la recherche d’alternance : privilégiez le réseau et envoyez des candidatures spontanées. D'ailleurs Déodalink est là pour vous aider !

 

 

 

Article du Figaro du 17/11/2016 : 

 

Un tiers des étudiants attendent plus de trois mois et envoient plus de 30 candidatures avant de trouver une alternance, selon une étude de la plateforme d’orientation Diplomeo.

 

Trouver un contrat en alternance s’apparente parfois à un chemin de croix. La plateforme d’orientation Diplomeo a mené une étude* sur les attentes et l’expérience des jeunes de 15 à 26 ans ayant trouvé, ou non, une entreprise où se former en alternance. Signe de «réussite» et moyen d’«acquérir de l’expérience» pour neuf répondants sur dix, l’alternance n’est pas à la portée de tous. En effet, 52% des jeunes qui auraient aimé effectuer une alternance n’ont pas pu le faire faute d’avoir trouvé un employeur. Une difficulté que les hommes rencontrent davantage que les femmes (60% contre 48%).

 

Lorsque les étudiants trouvent une entreprise, c’est souvent au terme d’une longue et fastidieuse recherche. Un tiers des sondés (34%) déclare avoir mis plus de trois mois à trouver un contrat. À l’inverse, 25% des jeunes ont attendu moins d’un mois. Pour augmenter leurs chances, les jeunes multiplient l’envoi de candidatures. Un tiers d’entre eux a décroché une alternance après plus de 30 candidatures envoyées.

 

Les sites de recherche d’emploi peu fournis en offres d’alternance

Relations personnelles, réseaux d’écoles, salons étudiants... Plusieurs techniques sont employées pour chercher les offres en alternance et trouver un recruteur. Mais la candidature spontanée apparaît comme la plus utilisée et la plus efficace de toutes. 28% des alternants ont trouvé leur entreprise grâce à la candidature spontanée. Les relations personnelles et les réseaux d’écoles sont chacune à l’origine de 23% des recrutements.

 

Les salons étudiants et Pôle Emploi s’avèrent quant à eux peu efficaces. Idem pour les sites de recherche d’emploi (jobboards), utilisés par 64% des étudiants mais à l’origine de seulement 9% des embauches. «Ces chiffres mettent en exergue le nombre très limité d’offres d’alternance sur les sites de recherche d’emploi», commente Diplomeo dans son étude.

 

L’étude confirme l’attirance des jeunes pour l’alternance, perçue comme un moyen de «réussite» et un moyen d’«acquérir de l’expérience» par neuf répondants sur dix. 37% répondent que c’est pour «financer le coût de [leur] formation». Mais cette expérience peut parfois se révéler être un échec, puisque trois répondants sur dix avouent avoir rompu leur contrat en alternance avant son terme.

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